国家区域医疗中心获批时间：2023年7月

输出医院：中国中医科学院西苑医院

依托医院：济宁市中医院

地理位置：济宁市太白湖新区火炬南路100号

建设用地面积：12000平方米

总建筑面积： 26.1万平方米

总投资： 32.3亿元

预计建成时间：2024年3月

一、项目基本情况

济宁市依托济宁市中医院（依托医院）与中国中医科学院西苑医院（输出医院）合作共建国家区域医疗中心（西苑医院济宁医院），2023 年 7 月，西苑医院济宁医院入选第 5 批（中医类）国家区域医疗中心项目。新区位于济宁市太白湖新区火炬南路 100 号，建设总用地 112000 平方米，总投资 32.3 亿元，建设总面积 26.1 万平方米，其中地上 16.2 万平方米，共 8 个综合单体建筑，包括综合医疗楼、住院楼、传染楼、康养楼、制剂楼、名医堂、科研教学和行政办公楼。项目设计床位 1300 张，停车位 2253 个；引进包括西门子 FORCE 双源能谱 CT 系统、飞利浦 3.0T、GE1.5T 磁共振系统、瓦里安 VitalBeam 直线加速器等设备 7800 件（套），建成智慧化实验室、杂交（复合）手术室等 2024 年 3 月新病区投用。

西苑医济宁医院自成立以来，深度融合西苑医院优质资源，医疗服务能力显著提升，2024年，医院门诊、出院人次分别达到54.2万、2.3万人次，同比分别增长43.4%、34.8%；今年上半年，医院门诊、出院人次分别达到28.8万、1.3万人次，同比分别增长32.1%、22.9%。医院绩效监测成绩首次并连续2年达到“A”等次，今年获评“全国卫生健康系统先进集体”。国家中医药管理局局长余艳红等领导多次调研，给予高度评价。

二、工作开展情况

（一）两院深度融合，同质化发展。西苑医院全面接管西苑医院济宁医院，并履行主营主管责任,任命薛梅同志为西苑医院济宁医院党委书记，任命2名副院长；中层干部实行“主任+执行主任”双主任制，15名西苑医院学科带头人、科室骨干挂职西苑医院济宁医院临床科室主任、护士长，18名西苑医院职能处室干部挂职职能科室主任，全面承接西苑医院管理模式。制定《中国中医科学院西苑医院国家区域医疗中心运营管理办法（试行）》等5项核心制度，每周由西苑医院组织召开区域中心例会共计53次；塑造“院和、家和、人和”医院核心文化价值观，从管理和临床一线同志中选树先进典型，促进文化、理念的全面融合。形成西苑医院领导、多院区协同推进的集团化、垂直化管理模式。对重要事项班子成员季度汇报、半年总结，重大决策事项实行“红黄蓝”督导，层层压实责任，全方位提高、规范医院管理模式，推动管理、技术、服务、文化“四个同质化”。

（二）优质资源输出，提升医院整体实力。技术输出方面，史大卓等3位岐黄学者、3名教授在济建立工作室，收徒19人，培养技术骨干50余人；45名西苑医院专家常态在济，累计接诊4万人次、为群众节省赴京就医费用4000万元，开展新技术、新项目50余项，带教70余人。西苑医院济宁医院选派56名骨干赴西苑医院进修。建立“西苑—济宁”远程协作平台，实现技术互通、病例共研。学科建设方面，依托西苑医院优势专科，重点建设“六大专科”（心血管、脑病、脾胃病、老年病、肾病、肺病），心血管病科获批国家中医优势专科，脑病科获批“国家认知障碍诊疗中心”，老年病科入选国家老年中医药健康中心试点建设单位。针对外科短板，市卫健委选派市第一人民医院、济医附院4名专家常驻坐诊，全面提升医院综合救治能力。医疗服务方面，优化服务流程12个、制度23项，推行“潮汐”动态调整诊室、“午间+夜间”延时服务等，西苑医院理念逐步融入医疗服务全过程。科研方面，经西苑医院专家评审，建立院级“创新计划”专项15项，与西苑医院合作科研项目13项，获得省中医药科技进步三等奖1项，SCI实现零突破。

（三）发挥辐射引领作用，带动全市中医药服务能力提升。借助西苑医院专业技术优势，成立市级中医药适宜技术培训中心，推广50种中医适宜技术，制定20种治未病干预方案，向辖区基层医疗机构推广。牵头成立市高血压中西医结合专病、中医治未病专科联盟，成员单位100余家，11个专家组下沉县市区进行“线上+线下”巡诊指导。发挥国家区域医疗中心人才优势，通过“对口支援”“千名医护进乡村”“业务院长”等多种形式，向基层医疗机构派驻业务骨干32人。建立中医疫病骨干人才培养基地，培训骨干人才300余名。建设中医药文化博物馆，举办尼山世界中医药论坛，创新中医药文化周、中医夜市等服务模式，不断提升中医药影响力。

下步西苑医院济宁医院将以“六大专科”建设、名医工作室带动、新技术新项目、智慧中医医院建设为发力点，推动服务总量提升、医疗质量提质、辐射示范扩围，建设扎根鲁西南、深耕山东省、辐射苏鲁豫皖的国家区域医疗中心。